Dónde estamos las mujeres en el mundo de los negocios?

..." Senos" incluye dentro del capítulo de minorías, junto a los grupos de gays, lesbianas, latinos o afroamericanos de las empresas, sin caer en la cuenta de que más allá de Silicon Valley, representan más del 50% de la humanidad.



El calvario de Julie Ann Horvath comenzó el día que dijo "no" a un compañero de trabajo. No quería acostarse con él. Desde entonces cada día en la oficina se convirtió en un infierno....No hubo ningún paso hacia los juzgados, todo quedó en trifulcas de blogs y redes sociales."

...Reconoce que en más de una ocasión le han llamado para ejercer de ‘mujer’ en reuniones de inversores, para compensar. Se lo pedían como un favor, para dar visibilidad.

... Pero el problema no parece estar en la cúpula, sino en la zona intermedia, en el día a día.

... Considera que faltan modelos para que las niñas quieran entrar en el sector: “Es como un círculo vicioso. Si no hay ejemplos, si no hay visibilidad de las que están y lo hacen bien, será difícil que en el futuro las chicas orienten sus carreras hacia este sector”.

El calvario de Julie Ann Horvath comenzó el día que dijo "no" a un compañero de trabajo. No quería acostarse con él. Desde entonces cada día en la oficina se convirtió en un infierno....No hubo ningún paso hacia los juzgados, todo quedó en trifulcas de blogs y redes sociales."

...Reconoce que en más de una ocasión le han llamado para ejercer de ‘mujer’ en reuniones de inversores, para compensar. Se lo pedían como un favor, para dar visibilidad.

... Pero el problema no parece estar en la cúpula, sino en la zona intermedia, en el día a día.

... Considera que faltan modelos para que las niñas quieran entrar en el sector: “Es como un círculo vicioso. Si no hay ejemplos, si no hay visibilidad de las que están y lo hacen bien, será difícil que en el futuro las chicas orienten sus carreras hacia este sector”.